|
企业动态
|
|
 |
|
|
 |
| 南充市企业联合会 南充市企业家协会 |
| 电话：0817-2333675 / 2800927 |
| 地址：南充市顺庆区丝绸路60号（大世界家具城6楼） |
|
|
|
|
|
企业动态 |
| 加强国企党建工作 推进国企改革发展 |
2018年01月02日 来源：
南充日报
点击：136次 |
加强国企党建工作 推进国企改革发展
———四川嘉纺集团公司党建特色工作点滴
为学习贯彻落实习近平总书记在全国国企党建工作会议上的讲话精神，进一步加强国企党建工作，全面推进国企改革发展，近年来，四川嘉纺集团公司（以下简称嘉纺集团）党委围绕“党建工作是企业文化建设的重要推手、党建工作是企业改革发展的现实需要、党建工作是增强企业核心力的内在要求、党建工作是企业依法治企的重大前提、党建工作是服务企业发展维护职工利益的根本保障”等方面，就增强国企党建工作的针对性和实效性，成为国企改革发展的领导核心方面做了一些有益的探索和尝试。目前，嘉纺集团党建工作取得了一定成效。
严抓党建工作推动企业文化建设
“精纺细织，打造一流。”走进嘉纺集团，一条条标语醒目提神，公司里林木与道路交相辉映，错落有致，一座座老式办公楼、宿舍楼别有一番风味。
企业文化墙上，挂满了嘉纺员工在会场上、在文化活动中以及在生产一线的风采照片。
在纺织生产车间里，全自动的纺织机器运转不停，员工们来回走动在机器前，查看纺织情况。为了主动对接纺织行业“十三五科技发展纲要”要求和市委、市政府“155发展战略”，加快传统纺织产业改造升级步伐，嘉纺集团预计总投资2020万元，开发“利用再生纤维开发及生产免印染工装面料”项目，生产节能环保高附加值纺织品。目前，已完成设备安装及调试，预计2018年5月底投入使用。该项目顺利达产后，可实现销售收入年均12000万元，利润年均280万元，税金年均500万元。
“嘉纺集团党委紧紧围绕生产经营中心，充分发挥党组织在企业各项工作中的领导作用，不断盘活资产，加大招商引资力度，成功引进入驻企业15家，形成了以纺织、服装为主体，多种经济体制并存的园区式经营模式。”嘉纺集团织布分厂厂长彭逢春介绍。
据了解，长期以来，嘉纺集团党委注重企业文化体系的挖掘、整理和提炼。形成了以“企业道德观—诚信务实，敬业创新；企业精神—高严精细，拼搏创新；核心竞争力—优良的技术，优秀的团队；企业使命—精纺细织，用户至上；企业价值观—我靠企业成长，企业靠我发展；发展目标—做实做强，行业争先；经营理念—有文化才有市场，有人才才有发展”为核心内容的企业文化理念。
“我们通过嘉纺信息、文化墙、QQ工作群、微信群、宣传册、文艺演出等平台向职工展示和传播企业文化，得到职工的广泛认同，成为激励职工奋发向上的动力源泉。”彭逢春说。
深化党建工作增强企业核心力发展
“党建工作是企业改革发展的现实需要，也是增强企业核心力的内在要求。”近年来，嘉纺集团党委号召各基层党组织和基层广大党员团结带领广大工程技术人员积极支持入驻企业推进技术改造，投资1000万元新增先进布机100台、FA317型并条机5台、GA308型浆纱机1台、ISPERO-M型自动络筒机3套、自动充绒机2台、自动模板车3台、货运电梯3台等设备及配套设施，在安装、调试和运行中充分发挥聪明才智，提高了技术装备水平，完善了生产布局，产品质量稳步提升，经济效益明显好转。近4年来，国有资产保值增值率超目标值1.56%、集团总收入7.61亿元超目标值0.18%、入库税金3760万元。
“嘉纺集团党委按照党章和《公司法》赋予党委的职能，主动决策发展规划、年度目标、人事任免、薪酬绩效等重大问题，做到了决策前深入调查论证，决策中充分发表意见，决策后坚决贯彻落实。”嘉纺集团党委负责人介绍，坚持党支部与生产组织同步设立，推行行政负责人兼任党支部书记的“双重交叉”“轮岗交流”等任职办法。坚持“三会一课”制度，党委书记、党委成员为党员代表上《坚持依法治企，促进科学发展》《坚定根本宗旨、勇于担当作为》等党课。在入驻企业优秀管理者、一线职工中发展新党员7人。坚持开展“一个党员一面旗”“党员先锋岗”、红色基地党日活动等。号召广大党员在急、难、险、重、苦岗位或突击抢险时刻冲锋在前，充分发挥了党员的先锋模范作用；精心组织参与了市工艺美术精品展、市特色旅游商品评选和展示、中国纺织十大品牌文化推介活动、中国纺织行业先进党建工作示范活动等重要活动。设置了党群部、纪检监察室专抓党建和党风廉政建设日常工作。修建了党员学习室、活动室，每年订阅党报党刊、开展党务活动经费近10万元。
严守党建纪律维护保障职工权益
没有规矩难成方圆。嘉纺集团党委在严抓、深化党建工作的同时，又以党建纪律严格要求党员干部，并为服务企业发展、维护职工利益作出了根本保障。
“党建纪律一方面要求我们职工在日常工作中自觉遵纪守法、按规定履职；另一方面，党建工作促进企业依法依规惩处违规行为，以教育员工。”据介绍，嘉纺集团党委认真贯彻落实《党章》《准则》《条例》等，切实履行“双廉”职责，践行“三严三实”“两学一做”学习教育要求，深入基层为入驻企业、职工群众排忧解难。近年来，党委班子成员拒收红包礼金53起，拒收物品20起；坚持重大问题向组织报告制度；班子成员无违反廉洁自律和廉洁经营规定现象发生。党委班子在上级每年考评中均为“优秀”。
据了解，近年来，嘉纺集团党委积极支持园区15家入驻企业的发展，号召广大党员积极为节能降耗献计献策，85%的建议得到实施。同时，嘉纺集团党委切实把精准扶贫、改善民生工作落到实处：支持社区标准化建设1000平方米，投资11万元修建职工文化广场和小区活动场地；补贴100万元扶持2000多户居民电、气户表改造；投入资金210万元对10栋危旧宿舍进行维修改造；每年筹资30万元慰问党员职工1300人次。 |
|
|
|
| 顶部 | 关闭 |
|
|
|
